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      本科人才即可落戶蘇州!58同城搭建招聘平臺

      近日,蘇州市出臺了《市政府關于調整落戶人才相關政策的通知》。愿意在蘇州工作并具有全日制本科及以上學歷者,可在人事檔案轉入后申請落戶。同時,蘇州還制定了《蘇州市高端人才獎勵計劃實施細則》,對在主導產業和尖端科技領域做出突出貢獻的高端人才,每年最高獎勵40萬元,以及自由貿易區急需的人才。人才是經濟社會發展的動力。為幫助人才高效、優質就業,58個城市推出了一系列網上招聘會,并利用智能招聘工具匹配人才所需職位,促進人才快速就業。
       
      蘇州地處長三角城市群,是中國最早的包機包車幫助企業復工復產的地區之一。這也是一個不斷出臺促進人才集聚和產業發展政策的城市。據58個城市長三角就業大數據顯示,2月1日至29日,蘇州在長三角招聘需求排行榜上排名第三,僅次于上海和杭州;同時,蘇州在就業需求排行榜上排名第四,僅次于上海、杭州和南京。蘇州工業園區作為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”,集聚了眾多優質企業,吸引了高學歷、高技能人才就業,促進了六大支柱產業全面增長,促進了經濟健康發展還有社會。
       
      蘇州吸引人才的政策措施,在低風險地區吹響了“為民而戰”的號角。為了減少事件對招聘人員和求職者的影響,58本市最近推出了一系列在線招聘會,幫助招聘人員在不受事件干擾的情況下快速高效地招聘人才,從而確保求職者在不受任何接觸和感染的情況下,獲得豐富的就業選擇,實現心中幸福的事業目標。
       
      為滿足保障期內高校畢業生、外來務工人員等勞動者的就業需求,58市聯合人力資源和社會保障部,打造以“職級、你來溫暖就業”為主題的“大型網絡招聘專項行動”,以物流配送、醫療物資、餐飲、高校畢業生、農民工/下崗失業人員/貧困勞動力等三大行業為重點的兩類組織現場招聘為廣大求職者帶來了優質高效的網上應聘體驗。58個城市圍繞畢業生等高知識人才的就業目標,提供教師、文員、銷售經理等高素質崗位,滿足求職者全面、優質的就業需求。
       
      在與居民日報客戶合作的“暖春行動”云招聘中,58同城協助居民日報搭建了就業信息在線招聘對接平臺,一站式匯集了一批企業優秀崗位,精選了60多萬個優質崗位,吸引了大批求職者。通過將招聘會從線下“搬”到線上,在同一城市全面實現了職位查詢、雙向溝通、簡歷投遞、一對一面試等58項傳統招聘功能,解決了企業招聘難的問題,進一步擴大了品牌的影響力和美譽度雇主。
       
      除了豐富多彩的網上招聘會,58城還依托技術優勢,打造現場招聘、視頻面試、企業虛擬現實、微聊天等智能招聘產品,為招聘人員和求職者帶來互動、可視、即時的網上招聘活動,護航穩定通過不離家招聘的方式就業,讓通過網上招聘服務的招聘不接觸、零感染的就業更讓人放心。
       
      這是對招聘行業發展的一次大考驗和試金石。58同城引領行業適應市場需求,不斷迭代招聘服務,創新招聘工具,以豐富優質崗位、云招聘等形式,充分滿足高校畢業生等人才的就業需求。相信在58個城市的網上招聘活動中,大多數求職者都能得到自己想要的,找到理想的好工作。

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