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      海歸人才來滬工作或創業,團隊成員直接落戶

      本市人力資源和社會保障局國際處處長祝穎華在今天2020“留在上海”系列活動中透露,上海出了一個政策組合拳來打造一個吸引海外人才回國的營商環境。最大的亮點是,海歸人才帶著科研成果、項目、專業技術回來后,團隊成員都可以直接落戶。
       
      直接落戶指的是,原來團隊成員需要繳滿6個月的社保等,現在不需要了。“初創企業社保不可能繳到很高水平,但它的成長速度非??鞄啄陜瓤赡馨l展到很高水平,解決了團隊成員落戶問題就等于解決了他們的后顧之憂。目前,這一做法放在臨港試驗。”祝穎華解釋。
       
      祝穎華透露,這次人社部門還和金融機構合作推出留學人員創業貸款叫“留創貸”,為留學人員提供金融服務。
       
      此次新政同時明確,臨港率先在上海實施海歸符合條件可直接申請10年期海外人才居住證政策。“原來拿了海外人才居住證辦不了信用卡,連支付寶都刷不了,這次拿了海外人才居住證,可以到銀行直接辦理人民幣信用卡,這是這次辦理海外人才居住證的一大亮點。”
       
      “海外人才居住證一共有17項權益,留學人員回來之后,子女可以直接參加高考,小學、初中、高中可以選擇上海學校上學。”
       
      祝穎華還解釋,臨港留學人員創業園掛牌,更多的是嘗試國際人才管理改革,對于海外的不管是中國籍、外國籍,只要是高水平大學畢業生,到臨港來創業,直接給你工作許可,這是一個最大的體制、機制突破。呼應了去年臨港新片區掛牌時,提出的“讓臨港成為國際人才互通、沒有任何障礙”要求。
       
      據透露,目前來滬工作和創業的留學人員達19萬余人,留學人員在滬創辦企業5300余家,注冊資金超過8億美元。全市各留創園培育了一大批具有國際競爭力和行業驅動力的創業企業,其中境內上市企業達35家,境外上市企業10家。

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