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      中國優秀大學畢業生需求與求職報告出爐

      隨著全球貿易的衰退,自動化技術應用的加速,今年的大學畢業生遇到了2008年以來最不友好的就業市場。51中國權威人力資源服務商job.com網站聯合發布了由中國權威的人力資源服務提供商51聯合舉辦的2020年中國大學生最喜愛的雇主名單job.com網站. 同時發布了《2020年中國優秀大學畢業生需求與求職報告》。報告顯示,這一事件引發了大學生就業市場資源的再分配,整個行業平均從業人員數量的增長正在減緩對人才的需求非常旺盛。與此同時,中國大學生正經歷一個技能快速轉移的時代。
       
      《2020年中國優秀大學畢業生需求與求職報告》以112所新當選的“2020年中國大學生最愛用人單位”和65所重點大學(211/985,雙一流大學)的8544名畢業生為調研和訪談對象。112家用人單位中,中資企業56家,其中,國內48家上市公司2019年實現總收入7.57萬億元,均處于行業領先地位。2020年用人單位社會招聘僅增長0.8%,但高校畢業生招聘比2019年增長8.8%。2020年,中國大學生用人單位今年的招聘計劃更傾向于大學畢業生。
       
      受訪高校畢業生均來自國內知名高校,其中本科生占78.1%,碩士占20.9%。在65所大學中,985所和理工科大學占一半以上。
       
      前程無憂發布《2020年中國優秀大學畢業生需求與求職報告》
       
      就業人數增長放緩,導致大學生就業市場資源重新配置
       
      報告顯示,雇員人數的增長正在放緩。2020年,大學生用人單位364.9萬人,其中2018-2019年有59家用人單位獲得大學生用人單位榮譽?,F有員工人數較2019年同期增長7.9%。其中,38家用人單位從業人員凈增長,占比64.4%,為三年來最低,2019年為78.7%,2018年為93.1%。
       
      與此同時,生物制藥、通信和互聯網相關行業的雇主幾乎不受影響,甚至在2020年有所擴大。過去,過去在吸引畢業生方面比較被動的民營企業,在2020年采取了激進的招聘策略。高端緊缺人才的競爭并沒有緩解,甚至因為“流動意愿弱”而增加了人才成本和吸引人才的難度。
       
      前程無憂發布《2020年中國優秀大學畢業生需求與求職報告》
       
      就業機會增長不大,但技能需求正在迅速變化
       
      從招聘總量來看,今年大學生用人單位今年計劃招收61.4萬人,比2019年增長5.3%,不低于2019年的增幅(5.7%)。其中,計劃面向社會招聘30.9萬人,55家用人單位的社會招聘量低于2019年;計劃招聘大學生95人,500人,相當于社會招聘人數的31%;計劃提供18.8萬個實習(兼職)崗位,22家用人單位的實習機會比去年減少;2020年,57家有計劃招收職校畢業生的用人單位招聘量比上年下降4.7%。
       
      前程無憂發布《2020年中國優秀大學畢業生需求與求職報告》
       
      民營企業招聘人數最多,2020年招聘規模相當于現有員工數的27.0%
       
      報告顯示,在2020年社會招聘和校園招聘人數最多的前五名雇主中,私營企業占3個和2個。上榜的民營企業在互聯網電子商務和房地產開發行業占絕對多數。事實上,在重新調查和訪談中,各行業的跨國公司和國有企業都提到了來自民營企業的競爭壓力。字節跳、小米集團等2010年后成立的民營企業對人才需求旺盛。在上榜的28家民營企業中,2010年以后成立了6家用人單位。2020年,社會招聘占全部民營企業的40.2%,大學生招聘占21.4%。然而,2010年以后在華經營的6家跨國公司的社會招聘和大學生招聘分別占所有跨國公司的4.2%和2.2%。
       
      信息技術/互聯網相關、生物制藥和醫療設備以及半導體行業占總招聘人數的一半
       
      事件和數字趨勢也讓雇主看到了新的市場機會,特別是考慮到事件的正?;皖愃坪谔禊Z事件重現的可能性。2020年,中國大學生用人單位將參與醫療、防護、檢測產品的生產,智能工具的開發,將大大提高網絡銷售和遠程服務的比重。
       
      從2020年單個雇主的平均招聘量來看,互聯網/電子商務行業的社會招聘數量最多,平均為5648人,其次是快速消費品行業2883人,房地產/建筑行業為2673人。用人單位從通信設備和服務業招聘大學生人數最多,平均校園招聘1744人,互聯網/電子商務行業1258人,銀行/保險業728人。招聘實習生最多的行業是互聯網/電子商務、生物制藥/醫療設備和房地產/建筑。
       
      畢業生在感受到2020年就業市場的寒意的同時,對就業形勢并不“屈服”
       
      在2020年5月31日完成的今年重點高校畢業生調查中,73.5%的受訪畢業生表示今年“就業難”,比去年5月的調查結果(59.7%)高14%,比2019年12月(64.2%)高9%。不過,對就業前景“沒有特別感覺”的人數也從2019年5月的18.3%增至2020年5月的22.3%,2019年12月的調查結果為26.7%。
       
      在此次調查的8544名重點高校畢業生中,近半數獲得了錄取通知書,與去年的調查結果接近。2019年同期,有18.6%的畢業生表示愿意再見面,占17.5%。另一組數據也顯示,畢業生有自己的想法。52.7%的畢業生選擇“不努力工作(堅決拒絕頻繁加班)”,61.6%的畢業生認為“工作地點離自己的住處太遠”。2019年,分別為52.9%和36.1%。

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